Dňa 10.4.2024 prebehlo pracovné stretnutie členov a členiek riadiacej komisie a pracovnej skupiny UNIZA pre HRS4R, na ktorom boli privítaní noví členovia pracovnej skupiny. V úvode im predseda riadiacej komisie prof. Ing. Jozef Ristvej, PhD. vysvetlil celú koncepciu a jednotlivé kroky, ktoré musíme urobiť v rámci snahy o získanie prestížneho ocenenia HR Excelence in Research. Následne prebehla kontrola jednotlivých úloh. Hlavným bodom programu bolo dopracovanie GAP analýzy k HRS4R. Nasledovala široká diskusia k jednotlivým otázkam GAP analýzy vrátanie navrhnutia odpovedí. Všetci členovia/-ky pracovnej skupiny a riadiacej komisie boli vyzvaní na pripomienkovanie dokumentu OTMR –Check list, ktorý ako všetky dokumenty, majú k dispozícií v zdieľaných súboroch. Predseda riadiacej komisie opätovne zdôraznil potrebu priebežného informovania zamestnancov/-kýň a doktorandov/-iek o filozofii a cieľoch HRS4R. K uvedenému je pripravená krátka informácia, ktorá bude prezentovaná aj na TV obrazovkách v rámci univerzity. Záverom boli predstavené ďalšie kroky a úlohy v rámci časového harmonogramu k získaniu HRS4R. Termín ďalšieho spoločného stretnutia je jún 2024.

Prezentácia: Informácia pre zamestnancov o zapojení UNIZA do iniciatívy získať ocenenie HR Excelence in Research