Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na Slovensku (ďalej len zväz) je odborovo-profesijný zväz odborových organizácií, zamestnancov a občanov bez rozdielu profesie, pohlavia, národnosti, náboženského vyznania a politickej príslušnosti, ktorí sa stotožňujú s cieľmi, programom a so stanovami zväzu. Členom zväzu sa môže stať každý, kto vyjadrí písomný súhlas so stanovami, s cieľmi a programom zväzu. Zväz vznikol v roku 1990 a v súčasnosti má takmer 45 000 členov, čo ho radí medzi najväčšie odborové zväzy na Slovensku.

Odbory majú výnimočné postavenie v tom, že ako jediný oprávnený zástupca zamestnancov môžu vystupovať' voči zamestnávateľom, štátnym orgánom, vláde SR a regionálnym orgánom verejnej správy. Majú exkluzivitu v kolektívnom vyjednávaní a uzatvorení kolektívnej zmluvy so zamestnávateľom. Odbory sú legitímnym zástupcom zamestnancov pri presadzovaní ich potrieb, záujmov a riešení pracovnoprávnych a sociálnych problémov.
Máloktorý zamestnanec je schopný individuálne dohodnúť pre seba primerané pracovné podmienky a mzdu zodpovedajúcu vykonávanej práci. V prípade pracovnoprávnych problémov sú oproti zamestnávateľovi v nevýhode.

Tu môže pomôcť' kolektívna Sila — Sila odborov!
Odbory sú len také silné, aká silná je ich členská základňa.
Pri získavaní nových členov môžete pomôcť aj vy - oslovte svojho kolegu, kamaráta a informujte ho o činnosti odborov!

Poslaním zväzu je chrániť' a obhajovať' oprávnené požiadavky a záujmy svojich členov.

Pre naplnenie svojho poslania zväz pôsobí najmi v týchto oblastiach:

Kolektívne vyjednávanie

Kolektívne vyjednávanie prebieha na dvoch úrovniach:
Kolektívna zmluva vyššieho stupňa (KZVS) - je výsledkom kolektívneho vyjednávania medzi odbormi (KOZ SR), zamestnávateľmi a vládou. Prostredníctvom KZVS sú nad rámec Zákonníka práce zabezpečené tieto priaznivejšie pracovné a mzdové podmienky: skrátený pracovný čas, zvýšená výmera dovolenky, zvyšovanie stupnice platových taríf zamestnancov, výška odstupného, odchodného, príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, výška prídelu zamestnávateľa do sociálneho fondu.
Podniková kolektívna zmluva (KZ) - je uzatvorená medzi odborovou organizáciou a zamestnávateľom na vašom pracovisku. V podnikovej kolektívnej zmluve je možné dohodnúť' ešte priaznivejšie podmienky zamestnávania, ako je dohodnuté v KZVS. Navyše v nej možno dohodnúť' ďalšie špecifické náležitosti.

Zapojte sa aj vy do kolektívneho vyjednávania na svojom pracovisku! Predložte výboru vašej ZO svoje požiadavky a návrhy, ktoré by ste chceli presadiť' v kolektívnej zmluve, a svoje návrhy na čerpanie prostriedkov sociálneho fondu. Ponúknite argumenty na presadenie svojich požiadaviek.

Sociálna pomoc
Pre členov, ktorí sa dostali do nepriaznivej finančnej situácie (závažné ochorenie člena alebo jeho rodinného príslušníka, škody na majetku v dôsledku živelnej pohromy výbuchu plynu a pod.), vytvára zväz podporný fond, z ktorého poskytuje svojim členom v odôvodnených prípadoch finančnú výpomoc.

O podmienkach poskytnutia finančnej výpomoci sa informujte u predsedu rady ZO vo vašom okrese.

Právne poradenstvo
Zväz zabezpečuje svojim Členom bezplatné právne a poradenské služby a ochranu ich práv, vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov voči zamestnávateľom, štátnym a samosprávnym orgánom a v prípade súdneho sporu im poskytuje bezplatné právne zastúpenie. Členom, ktorých členstvo trvá nepretržite Viac ako 5 rokov, poskytuje zväz právne poradenstvo aj v občianskoprávnych veciach.

V prípade, že potrebujete právne poradenstvo, kontaktujte predsedu ZO, prípadne predsedu rady ZO vo vašom okrese, ktorý vám poskytne kontakt na právnika vo vašom regióne.

Vzdelávanie
Zväz priebežne poskytuje vzdelávanie svojim funkcionárom na všetkých úrovniach v pracovnoprávnej, sociálnej a odborovej problematike, aby boli pripravení vykonávať' odborovú funkciu na profesionálnej úrovni a riešiť problémy Členov.
Okrem toho zväz ponúka Členom (pedagogickým a odborným zamestnancom školstva) možnosť získať' kredity v ôsmich akreditovaných vzdelávacích programoch.

Informácie
Prostredníctvom vlastného odborného časopisu Aktuality zväzu (ISSN 1338 - 7960), webovej stránky (www.ozpsav.sk), Facebooku, ale hlavne prostredníctvom funkcionárov zväzu na všetkých úrovniach sú členovia neustále informovaní o aktivitách zväzu a novej legislatíve. Informácie určené len pre členov, vzory tlačív a dokumentov, ako aj diskusné fórum o aktuálnych témach majú členovia k dispozícii po prihlásení na internetovej stránke db.ozpsav.sk. Časopis Aktuality zväzu sa bezplatne zasiela na všetky základné organizácie a súčasne je zverejnený na webovej stránke zväzu.

Legislatíva
Zväz sa podieľa na tvorbe legislatívy pripomienkovaním návrhov právnych noriem aj priamou účasťou svojich zástupcov v pracovných skupinách, pripravujúcich legislatívne predpisy. Veľmi podnetné pripomienky prichádzajú priamo z členskej základne prostredníctvom odborných sekcií, ktoré má zväz zriadené na regionálnej aj celoštátnej úrovni.

Aj vy sa môžete zapojiť' do tvorby legislatívy — poskytnite svoje návrhy a podnety odbornej sekcii vo vašom regióne. Kontakt na členov odborných sekcii vám poskytne predseda vašej ZO.

Rekreácie
Zväz poskytuje svojim členom a ich rodinným príslušníkom príspevok na rekreácie vo vlastných rekreačných zariadeniach na Čingove a v Kežmarských Žľaboch.
Podrobnejšie informácie o ponuke rekreačných pobytov v zariadeniach OZ pŠaV nájdete na: https://www.ozpsav.sk/sk/Rekreacie.alej

Poskytovanie bezúročných pôžičiek
Poskytovanie bezúročných finančných pôžičiek je ďalšia doplnková služba, ktorou chce zväz zvýhodniť' svojich členov oproti nečlenom a zároveň podporiť' našich mladých členov do 35 rokov, ktorí majú možnosť' požičať' si vyššiu sumu.
O bezúročnú pôžičku môže každý člen zväzu, na základe výzvy zverejnenej na webovej stránke zväzu. O prerozdeľovaní tzv. pôžičkového fondu pochoduje komisia, ktorá Sa riadi zásadami schválenými radou zväzu. Prioritu majú členovia s najnižším príjmom.

Zväz okrem toho:

• plní úlohy v oblasti BOZP prostredníctvom zväzových inšpektorov,
• podieľa sa na tvorbe a realizácii projektov,
• podieľa sa na tvorbe odborovej politiky prostredníctvom KOZ SR a medzinárodných organizácii, ktorých je členom (Education International, European Trade Union Committee for Education, European Trade Union Institue),
• organizuje odborné konferencie s medzinárodnou účastnou na aktuálne témy týkajúce sa školstva a iné (napr.- Dôstojne pracovné podmienky a spoločenské postavenie zamestnancov školstva v krajinách V4,
• organizuje lyžiarske a snoubordové preteky o Pohár predsedu OZ PŠa V na Slovensku.